Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst de Wet DBA weer actief met strengere controles en mogelijk naheffingen tot vijf jaar terug. Ondertussen werkt het kabinet aan de opvolger: de Wet VBAR, met meer concrete criteria en een rechtsvermoeden bij lage tarieven (minder dan € 35 per uur). Dit verandert het speelveld: MKB’ers moeten zowel reageren op de handhaving van nu als vooruitkijken naar de toekomstige wetgeving, die ongeveer vanaf 1 januari 2026 wordt gehandhaafd.
Wat betekent de huidige handhaving (DBA) voor jouw organisatie?
Strengere controle: sinds 2025 let de Belastingdienst nadrukkelijk op structuren die duiden op schijnzelfstandigheid
Risico’s: terugwerkende naheffingen voor loonheffing en sociale premies – boetes volgen bij bewuste overtredingen
Praktijk telt: modelcontracten bieden geen sluitend bewijs; de dagelijkse samenwerking wordt beoordeeld
Vooruitblik: Wet VBAR per 2026
De Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties & Rechtsvermoeden) introduceert:
Helder toetsingskader: met criteria zoals gezag, ondernemersrisico en wervingsinspanning.
Rechtsvermoeden: bij een tarief onder € 35–36 per uur wordt het vermoeden gewekt dat er sprake is van een dienstverband; de opdrachtgever moet het tegendeel aantonen.
Bescherming voor laagbetaalde zzp’ers: zij krijgen de mogelijkheid om als werknemer erkend te worden.
Nu versus Straks
Binnen de wet DBA ligt de focus op het minimaliseren van het risico. Vanaf de nieuwe wetgeving VBAR ligt de focus meer op het bewijs van zelfstandigheid. Acties kunnen dan zijn om:
- Een tarief te hanteren van meer dan € 36,- per uur.
- Ondernemerskenmerken vast te leggen
- Documenteer gezagsstructuur & risico gedragen
Waarom is dit cruciaal voor het MKB?
- Financieel: voorkomen van forse naheffingen én boetes.
- Reputationeel: laat zien dat je je zaken serieus regelt, ook naar opdrachtgevers toe.
- Continuïteit: met juiste voorbereiding kun je flexibel blijven ondernemen, ook in veranderende wetgevingen.
Zo helpt TCOF jouw organisatie
- Compliance-scan: analyse van lopende overeenkomsten en werkprocessen.
- Strategisch CFO-advies: tariefmodel, risicobuffers en toekomstige scenario’s (VBAR-proof!).
- HR- & contractondersteuning: training van inkopers/management, opstellen waterdichte contracten.
De Wet DBA wordt nú streng nageleefd en binnenkort wordt de Wet VBAR van kracht met nóg concretere eisen. Actie nu voorkomt financiële en juridische verrassingen later.
TCOF staat klaar om je te begeleiden van compliance vandaag naar toekomstbestendigheid morgen. Plan een vrijblijvend consult voor je compliance- en risicostrategie.
